Bagaimana Budaya Memengaruhi Manajer

Bagaimana Budaya Memengaruhi Manajer - Karena menjadi kendala atas apa yang dapat dan tak dapat mereka lakukan, budaya organisasi terutama releva bagi para manajer. Kendala-kendala itu jarang yang bersifat eksplisit (terungkap). Kendala-kendala itu tidak tertulis. Kecil kemungkinan bahwa kendala-kendala itu bahkan akan diucapkan. Tetapi kendala itu memang ada, dan semua manajer dengan cepat mengetahui”apa yang harus dilakukan dan tidak boleh dilakukan dalam organisasi mereka.” Budaya suatu organisasi, terutama budaya yang kuat, membatasi pilihan-pilihan pengambilan keputusan oleh seorang manajer dalam segala fungsi manajemen. Wilayah-wilayah penting tugas seorang manajer dipengaruhi oleh budaya tempat dia beroperasi.

Meskipun keterangannya Cuma sedikit, tapi ribet kan ?..... (^_^)

Emmmm, gini bahasa simpelnya, “Seorang Manajer memutuskan tindakan apa yang harus dilakukan untuk Organisasinya namun tetap sesuai dengan Budaya tempat Organisasinya beroperasi”.

Sekian info tentang Bagaimana Budaya Memengaruhi Manajer. Semoga bermanfaat dan jangan lupa tetap mengunjungi Manajemen Online ya.